Ваша корзина пуста

всего: 0 грн
+38 044 364 76 76 0 800 21 76 76
ПН-ПТ: 09:00-21:00 СБ-ВС: 09:00-19:00
Заказать обратный звонок
Бренды
The Business of Fashion: Levis и лучшие компании в индустрии моды 2017
Levi's
Читать

В список попало 16 компаний, большинство из которых — концерны с прогрессирующим международным и национальным бизнесом, которые являются ведущими работодателями отрасли в 2017 году. Они добились высоких показателей в одном из трех направлений: «Вознаграждение и льготы», «Лидерство и развитие», «Культура и рабочая среда».

 

Среди топовых компаний и любимая нами Levi Strauss & Co., которая, благодаря социальным пакетам и системам вознаграждения, повышает производительность и позволяет сотрудникам сосредоточиться на работе, а не на собственных банковских счетах.

Levi Strauss & Co. в течение последних десятилетий прочно заняла место в лиге чемпионов категории «лучший работодатель», продолжая ставить работников в число первостепенных приоритетов, не забывая о поощрениях и вознаграждениях.

Авторитетное американское fashion-издание The Business of Fashion опросило 2600 сотрудников из 190 ведущих компаний в сфере моды и составило первый ежегодный отчет «The Best Companies to Work for in Fashion». Целью проекта было определить лучшие компании для работы в индустрии, а главными критериями стали лояльное отношение к персоналу, условия труда и рабочая атмосфера.

В список попало 16 компаний, большинство из которых — концерны с прогрессирующим международным и национальным бизнесом, которые являются ведущими работодателями отрасли в 2017 году. Они добились высоких показателей в одном из трех направлений: «Вознаграждение и льготы», «Лидерство и развитие», «Культура и рабочая среда».

 

Среди топовых компаний и любимая нами Levi Strauss & Co., которая, благодаря социальным пакетам и системам вознаграждения, повышает производительность и позволяет сотрудникам сосредоточиться на работе, а не на собственных банковских счетах.

Но щедрые поощрительные схемы бренда не ограничиваются только базовым вознаграждением. По словам компании, она «стремится создать культуру владения, высокой производительности и достоинства, в которой могут процветать наши коллеги». Дружеские соревнования, в число которых входят ежегодные премии «лучший в своем классе» (присуждаемые в каждом из трех ее рабочих регионов) и премия Кошланда (высшая награда, которую сотрудники могут получить за наиболее выдающиеся достижения в работе по всему миру), стремятся стимулировать работников не останавливаться на достигнутом.

Бренд также подчеркивает ценности, содержащиеся в лозунге «profits through principles» («прибыль с помощью принципов») в качестве отличительного признака. На протяжении всей истории Levi Strauss & Co была «первой среди работодателей» во многих важных социальных вопросах, включая обучение персонала и осведомленность о ВИЧ/СПИДе.

Вам может быть интересно
Бренды
Стирать или не стирать
Guess, Levi's
Мода
Спрятать все: подборка летних сумок
Guess, Baldinini